“我是在工作时受伤的，单位不管医疗费，还要扣发工资。”昨天，市民王女士咨询，她在酒店洗碗时割伤手指，是否可申请工伤。

“高脚杯壁比较薄，我把手伸进去洗的时候杯子破了。”王女士介绍，她在华阳路一家酒店当洗碗工。半月前，她在工作时右手无名指被酒杯割伤，缝了四针，花费医疗费140余元。因为手不能沾水，王女士在家休息10天。近日，酒店告诉她医疗费需要王女士自己负担。因10天没上班，酒店还要扣发她部分工资。

山东不其律师事务所郭磊律师认为，刘女士在劳动过程中因执行职务而受到的伤害，是典型的工伤。如果酒店为王女士投了社会保险，酒店可向社保中心为王女士申请工伤保险待遇。如果酒店没有为王女士投保，医疗费应由酒店承担。在工伤治疗、休养过程中，酒店应照常发放王女士的工资。